Les Réseaux Sociaux, c’est chronophage !

C’est très certainement un des arguments que l’on entend le plus au sujet des réseaux sociaux, quels qu’ils soient.

Et très souvent, les personnes qui me suivent sur LinkedIn et Viadeo me disent « Oui mais vous vous y êtes tout le temps »

FAUX, je réponds.

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J’y passe en moyenne entre 1h30 à 2h par semaine, oui j’ai bien dit par semaine, et non pas par jour !

Alors comment faire pour ne pas y passer ses journées, comment faire pour ne pas avoir l’impression de perdre son temps, et de travailler « dans le vide »…

L’article Invité du mois : « La coopération au travail : enjeux et réalités »

La coopération au travail

« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite ». Henry FORD

Le manque de coopération et de partage des connaissances est un des obstacles majeurs à la performance. Le défi de l’entreprise est donc de développer la coopération afin de motiver les collaborateurs à partager leur savoir afin de créer et d’innover.

Par ailleurs, la pression de la production et du résultat ont provoqué le recul du relationnel au travail, entraînant chez les salariés perte de confiance et perte de sens, démotivation et stress, avec un besoin de reconnaissance mal satisfait et par là même la souffrance au travail.

L’humain et le talent étant les plus gros atouts de l’entreprise, la coopération pourra être un levier pour le management pour lutter à la fois contre le désengagement des salariés et les risques psychosociaux.